人际信任量表(ITS)通过回答16道题目，在题目中包含“完全不同意、部分同意、同意与不同意相等、部分不同意、完全不同意、”这几个选项以供被试者回答，被试者从这几个选项中选出最适合自己的选项，系统将根据不同的选项在线进行人际信任量表(ITS)算分操作，并最终给出结论。
人际信任量表(Interpersonal Trust Scales，简称ITS)，由美国康涅狄格大学心理学系的教授Rotter J.B.在1976年编制。ITS量表用于测量受试者对他人的行为、承诺陈述可靠性的估计。内容包括各种处境下的人际信任，涉及不同社会角色(包括父母、推员、一般人群、政治人物及新闻媒介)，多数项目与社会角色的可信赖性有关，但也一些项目与对未来社会的乐观程度有关。该量表的重测信度(间隔7个月)为0.56(P<0.01),折半信度为0.76。量表间隔3个月和7月的重测信度为0.68和0.56均达到显著水平。通过对不同社会背景的被试测量其效度也是较好的。
量表用于测查受试者对他人的行为、承诺或（口头和书面）陈述之可靠性的估计。共有25个项目，其内容涉及各种处境下的人际信任，涉及不同社会角色（包括父母、推销员、审判员、一般人群、政治人物以及新闻媒介）。多数项目与社会角色的可信赖信有关，但也有一些项目与对未来社会的乐观程度有关。采用五分对称评分法，1分为完全同意、5分为完全不同意。故量表总分从25分（信赖程度最低）至125分（信赖程度最高），中间值为75分。测查时间约为10-15分钟。编制者曾在60年代用此量表对4605名大学生进行了测试（Hochreich＆Rotter，1970）本量表的劈半信度为0.76，其中男性为0.77，女性为0.750平均间隔7个月的重测信度为0.56 (P (0.01，n=24)，而间隔3个月的重测信度为0.68 (n=42)。有关结构效度的研究提示本量表得分反映出了家庭背景、社会阶层、宗教信仰的不同，但与人性的哲学量表不同，本量表得分没有性别的差异(Boroto，1970；Geller，1966；Hamsher，Geller，＆Rotter，1968； Mulry， 1966； Roberts， 1967； Rotter， 1967).由于选择项目时避免了与其它量表显著相关的项目，故保证了本量表的区分效度。本量表的优点是同时强调了信任这个术语的理论定义和操作定义。因子分析发现本量表有两个因子，其一是对同伴或其他家庭成员的信任，其二是对无直接关系者的信任。
Rotter J.B.运用社会学习理论制定了人际信任量表(Interpersonal Trust Scale)，用于测查受试者对他人的行为、承诺或(口头或书面)陈述之可靠性的估计。内容涉及不同处境下的人际信任，涉及不同社会角色。西方学者对此量表信度和效度己有过研究。对其结构效度的研究发现，该量表得分反映家庭背景、社会阶层和宗教信仰等因素造成了人际信任的区别;人际信任无性别的差异。
| 人际信任测试(IT)评分标准表 | |
|---|---|
| 分数范围 | 结论 |
| 0 ~ 50 | 该测试者对他人的信任度几乎为0 |
| 51 ~ 75 | 该测试者对他人的信任度较轻 |
| 76 ~ 100 | 该测试者对他人的信任度较高 |
| 101 ~ 126 | 该测试者对他人的信任度很高 |
1、请在心态平和、时间充足的情况下开始答题；
2、题目的答案没有对错之分，无需考虑哪个答案“可能”更好；
3、理解题意后，凭自己的第一反应做出选择即可；
4、本测试请在30分钟内完成；
5、此测试仅供参考，不作为专业指导。
