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工作激情程度测验
[ 测试你的工作激情表现 ]
题目数量:25题
大概用时:8分钟左右
适合性别:男,女
适合年龄:18岁以上
价格:限时优惠中[ ¥8.90 ]
工作激情程度测验平均信效度
题目易懂性
结果准确度
建议实用性
平均完成度
*该测试的信效度来自于用户完成测试后提交,仅供参考
工作激情程度测验简介

工作激情程度测验通过回答25道题目,在题目中包含“和我完全不像、和我不太像、很难说不像我、和我很像、和我完全像”这几个选项以供被试者回答,被试者从这几个选项中选出最适合自己的选项,系统将根据不同的选项在线进行工作激情程度测验算分操作,并最终给出结论。

工作激情程度测验的内容来自由多位专业心理学家的研究成果,其中包括班图拉,M.Sherer,J.Maddux,D.Khoshaba等,从五种维度测量人们的工作激情水平,帮助人们了解自己的优点和弱点,并在最后给出一个综合分析指标。工作激情程度对人们的职业成就具有重要的预测性,但是这个测验的结果如果证明你目前工作激情不足,也不必担心,事实证明,这一状况是能够通过训练得到改善的。

工作激情程度测验结果预览
用户参与/被动参与完成测试以后,将会产生如下类似的结果
工作激情程度测验通过被试者回答25道题目,根据用户的选择,系统最终会自动计算出结果得分,并最终给出结论。根据工作激情程度测验计分方式,可以得出工作激情程度测验结果,被试者可以参考自己的得分。
工作激情程度测验测试结果
73
综合得分
被试者综合得分
73
130
• 得分偏低。工作的激情程度不太高,你有追求成功的动力,可是不会因此而加倍努力,偏向于“守株待兔”,是一个成功的等待者。
工作激情程度测验评分标准表
分数范围 结论
25 ~ 52您很想成功,却不想付出努力。工作的激情程度不高,如果你处于这个水平,应该决定你是不是愿意为了达到目标而做些该做一事情。担心成功你会想到退缩,对行为的不熟悉,你又没有兴趣,如若这样你成功的机会很小,急需改进。
53 ~ 78得分偏低。工作的激情程度不太高,你有追求成功的动力,可是不会因此而加倍努力,偏向于“守株待兔”,是一个成功的等待者。
79 ~ 97得分一般,工作激情程度一般。“有多少做多少”的工作原则,不会为了取得成功而努力奋斗,但会在容易做到的范围内尽量去做。是位实用主义者,假若你处于这个水平,建议你最好加大追求的努力,抓住机会,工作努力的人才可能获得成功。
98 ~ 109得分较高,工作激情程度较高, 在取得成功的道路上,会利用对自己有利的方面,并且不断地激励自己去创造更好的机会。野心较强,清楚自己的方向和目标,工作态度认真,而且会做长远规划。自信和动力源于自己坚定不移的目标和对行业的深入了解。
110 ~ 130得分很高。工作激情程度很高。如果你处于这个水平,要小心了,你很容易沦为工作狂。取得成功对你来说不是什么问题,你似乎永远不嫌自己的东西太多,追求更多的钱,更多的权和更高的社会地位。切记真正的成功在于满足于自己,过多的成功并不能代表完全成功。
测试注意事项

1、请在心态平和、时间充足的情况下开始答题;

2、题目的答案没有对错之分,无需考虑哪个答案“可能”更好;

3、理解题意后,凭自己的第一反应做出选择即可;

4、本测试请在30分钟内完成;

5、此测试仅供参考,不作为专业指导。

轻松一刻
    生活的秘密就是去发现每天不同的美妙,总会有不经意间盛开的花朵,给心情带来芳香,早!
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